Estimados miembros de la comunidad aseguradora, autoridades, colegas y lectores:
El 2025 fue, sin dudas, un año de recuperación y consolidación para los seguros de personas. Luego de un prolongado período de inestabilidad, comenzaron a emerger señales claras de un entorno más previsible, que volvió a habilitar conversaciones largamente postergadas sobre planificación de mediano y largo plazo, ahorro y protección. En este contexto, el seguro de vida y retiro recuperó centralidad como herramienta clave para acompañar a las personas en la construcción de su bienestar futuro.
Entre los principales hitos del año, se destaca el renovado reconocimiento social y económico del rol que cumple nuestra industria, no sólo por su función esencial de protección, sino también por su capacidad para canalizar ahorro de largo plazo y contribuir al desarrollo del mercado de capitales. Asimismo, fue un año de avances significativos en materia de innovación, tanto en la experiencia de los clientes como en la gestión interna de las compañías, con procesos más ágiles, mayor digitalización y productos cada vez más flexibles y adaptados a las nuevas necesidades.
Al mismo tiempo, persistieron desafíos estructurales que continúan condicionando el crecimiento del sector: la ausencia de incentivos fiscales significativos —especialmente en los seguros colectivos—, la elevada presión impositiva y la todavía insuficiente conciencia aseguradora. Estas limitaciones se reflejan en la baja participación del seguro de vida y retiro en el PBI, en comparación con otros países de la región. Sin embargo, lejos de interpretarlas únicamente como obstáculos, desde AVIRA las entendemos como una enorme oportunidad de desarrollo.
En este sentido, durante 2025 seguimos impulsando acciones concretas orientadas a fortalecer el sector y ampliar su impacto. La formación profesional a través del Programa Ejecutivo de Seguros de Personas (PESP), el Concurso de Creatividad para promover la conciencia aseguradora, nuestro Seminario Internacional y una presencia activa en los medios y en los espacios de debate y reflexión fueron parte de una agenda sostenida y estratégica.
Cerramos así un año que podemos definir como bisagra para los seguros de personas: un año en el que volvimos a hablar de futuro.
Mirando hacia adelante, este 2026 se presenta como un período de grandes oportunidades. Un escenario de inflación más moderada, estabilidad cambiaria y mayor previsibilidad macroeconómica permite proyectar un contexto favorable para el desarrollo del ahorro de largo plazo. En este marco, la industria aseguradora tiene la posibilidad de crecer de manera sostenida y de asumir un rol aún más decisivo en el entramado económico y social del país, no sólo a través de sus productos, sino también como primer inversor institucional privado.
Una de nuestras principales expectativas es avanzar en la consolidación del tercer pilar voluntario o complemento jubilatorio optativo especialmente a través de incentivos fiscales significativos. La realidad demográfica y previsional es clara: un sistema jubilatorio estatal exigido, una tasa de natalidad en descenso y una población cada vez más longeva. El envejecimiento no es sólo un desafío, sino también una oportunidad para desarrollar soluciones orientadas a la llamada “Generación Silver”, como coberturas de cuidados, salud, asistencia en la vejez y nuevas modalidades de renta vitalicia.
Asimismo, vemos en 2026 un escenario propicio para profundizar la difusión del Seguro de Cese Laboral, una herramienta con potencial para modernizar el sistema de protección de los trabajadores, reducir la litigiosidad y fomentar la formalización del empleo, además de contribuir al ahorro interno y al fortalecimiento del mercado de capitales. Su desarrollo dependerá del diálogo constructivo entre cámaras empresariales, sindicatos y organismos reguladores, y desde AVIRA seguiremos colaborando activamente para que pueda incorporarse a más convenios colectivos.
Finalmente, reafirmamos nuestro compromiso con la educación financiera, fortaleciendo acciones propias y acompañando iniciativas de terceros que estén alineadas con los objetivos del sector.
Estoy convencida de que 2026 será un año para consolidar lo logrado y avanzar hacia un mercado de seguros de personas más sólido, inclusivo y sostenible. Un año en el que el seguro siga transformando riesgo en tranquilidad y ahorro en bienestar. Lo mejor para nuestra industria aún está por venir, y desde AVIRA seguiremos trabajando para que ese futuro se convierta en realidad.
Con mis mejores deseos para el año que está comenzando,
Irene Capusselli
Presidenta AVIRA
