“Argentina necesita fortalecer su cultura de previsión”. Con esa definición, Irene Capusselli, presidenta de AVIRA, resumió uno de los ejes centrales de su participación en el Foro Nacional del Seguro organizado por AAPAS.
Ante un auditorio integrado por ejecutivos de compañías aseguradoras y productores asesores de seguros, Capusselli dialogó con el moderador Walter Worner sobre el presente y las perspectivas del seguro de personas en el país, en un contexto donde el debate sobre el ahorro de largo plazo y la sostenibilidad previsional comienza a ganar espacio en la agenda pública.
Durante el intercambio, Capusselli subrayó que los seguros de Vida y Retiro pueden cumplir un papel estratégico no sólo como herramientas de protección y planificación financiera para individuos y empresas, sino también como actores relevantes dentro del mercado de capitales.
Las inversiones que realizan las compañías aseguradoras con las carteras que administran constituyen, en ese sentido, una fuente de financiamiento de largo plazo que contribuye al desarrollo económico.
Uno de los conceptos centrales de su exposición fue la necesidad de consolidar al seguro como tercer pilar voluntario, complementario al esquema jubilatorio tradicional.
Según explicó, los cambios demográficos que se observan en Argentina —y que ya se verifican en gran parte del mundo— plantean nuevos desafíos para los sistemas basados exclusivamente en el reparto. La combinación de una menor tasa de natalidad con una expectativa de vida cada vez mayor exige repensar los instrumentos disponibles para garantizar ingresos en la vejez.
En ese marco, los mecanismos de ahorro individual y voluntario adquieren un rol cada vez más relevante para que las personas puedan afrontar etapas de retiro más prolongadas.
Capusselli también hizo referencia a las transformaciones que se producen en las dinámicas familiares a partir del aumento de la longevidad.
La convivencia prolongada entre generaciones genera, en muchos casos, períodos de ahorro y desahorro intergeneracional: hijos que aún se encuentran en etapa de acumulación de recursos deben colaborar económicamente con padres que atraviesan una vida más extensa que en generaciones anteriores.
En este contexto, la presidenta de AVIRA destacó las oportunidades que se abren para los Productores Asesores de Seguros que incorporan productos de Vida y Retiro a su cartera.
Además de responder a necesidades concretas de protección y planificación financiera, estos instrumentos permiten fortalecer el vínculo con los clientes y consolidar relaciones profesionales de largo plazo.
Otro de los puntos abordados fue el rol del sector asegurador como inversor institucional y los desafíos vinculados con la implementación de nuevos instrumentos.
Entre ellos mencionó el Fondo de Cese Laboral y la futura reglamentación del Fondo de Asistencia Laboral (FAL), iniciativa que podría abrir la puerta a la participación del sector asegurador en este nuevo mecanismo para resolver económicamente el sistema de indemnizaciones laborales.
Finalmente, Capusselli destacó las acciones que AVIRA impulsa para promover la conciencia aseguradora y la formación profesional en el sector.
Entre ellas se encuentran el Seminario Internacional, el Concurso de Creatividad y el Programa Ejecutivo de Seguros de Personas (PESP), iniciativas orientadas a difundir el valor del seguro de vida y retiro y a fortalecer la capacitación de los actores del mercado.
