Seguros de Retiro Corporativos

Estas coberturas que generan un fondo de dinero a largo plazo, fidelizan al personal, garantizan la permanencia de los mejores cuadros, funcionan como incentivos y realizan un aporte social al futuro económico de su comunidad de empleados. Cada vez más frecuentes en el mundo empresarial, se ha convertido en una herramienta esencial en la política de recursos humanos por los múltiples beneficios que genera. Se construyen con aportes de la empresa o conjuntos entra el empleador y el trabajador.